一、招聘条件1、男性,年龄为18-35周岁,身体健康;无恐高,无色弱;无传染疾病;无犯罪记录。2、大专以上学历,专业不限。电力相关专业者优先录用;3、会使用电脑,熟练运用办公软件,有良好的协调及处理紧急事情的能力;4、身体健康适应风电场工作,符合风电企业体检标准;5、遵纪守法,爱岗敬业,无犯罪记录。二、工作内容1、负责现场风力发电机的安装指挥督导、调试、试运行;2、日常维护、检修、预警排查、技改等工作;3、根据项目经理的工作安排完成机组分析报表及工作计划,服务工单登陆、现场备件、工具易耗品的管理等上级领导安排的相关工作。三、岗位及待遇(1)实习生D1:综合薪资5250-6750元/月(在读大专)(2)初级技工C2:综合薪资5750-7750元/月(工作1-3个月)(3)技工C1:综合薪资7350-9350元/月(工作6个月以上)(4)初级工程师B3:综合薪资9400-11600元/月(工作1-3年) A、要求持证上岗,(低压电工证,高空作业证);没有可以公司组织自费培训。 B、签订正式劳动合同,缴纳六险一金,基本工资+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补助+工龄工资5700-11600元,根据岗位、年限不同平均工资可达8000元以上; C、提供公寓住宿,日常加班、节日福利均按照国家政策执行,工作3个月,可享受15天带薪休假,并报销往返车票、机票。四、工作地点1、原则上按照户籍所在地风力发电场就近安排岗位(曲靖市: 麒麟区、陆良、罗平、师宗、马龙、富源、会泽)。2、如遇到户籍所在地风力发电场没有适合岗位,则根据实际情况先安排到其它地方进行工作学习。过后则调回个人意愿所在地(原则上保证一年后调回意愿所在地就职)。五、公司福利:社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;公积金:公司按照国家政策规定为员工缴纳住房公积金;商业保险:除了为员工缴纳国家规定的各种保险外,公司还为员工参保了大额商业保险(含意外险);入职/在职培训:公司注重员工的在职培训和继续教育,为优秀员工提供各种国内外培训机会;节日礼品:发放过节费或节日礼品、购物卡、奖金等;康乐活动:为丰富员工业余文化生活,公司每年不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;员工体检:为保障员工身体健康,每年为员工进行免费身体检查。

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中领电力招聘中
昨日 11:23发布
风电运维工程师6000-8000元 6000-8000元
曲靖市·经验不限·学历不限
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基本信息
工作性质: 全职
招聘人数: 若干
学历要求: 学历不限
工作经验: 经验不限
工作地点: 云南省曲靖市麒麟区建宁街道万丰商城曲盐09号
职位描述
一、招聘条件
1、男性,年龄为18-35周岁,身体健康;无恐高,无色弱;无传染疾病;无犯罪记录。
2、大专以上学历,专业不限。电力相关专业者优先录用;
3、会使用电脑,熟练运用办公软件,有良好的协调及处理紧急事情的能力;
4、身体健康适应风电场工作,符合风电企业体检标准;
5、遵纪守法,爱岗敬业,无犯罪记录。
二、工作内容
1、负责现场风力发电机的安装指挥督导、调试、试运行;
2、日常维护、检修、预警排查、技改等工作;
3、根据项目经理的工作安排完成机组分析报表及工作计划,服务工单登陆、现场备件、工具易耗品的管理等上级领导安排的相关工作。
三、岗位及待遇
(1)实习生D1:综合薪资5250-6750元/月(在读大专)
(2)初级技工C2:综合薪资5750-7750元/月(工作1-3个月)
(3)技工C1:综合薪资7350-9350元/月(工作6个月以上)
(4)初级工程师B3:综合薪资9400-11600元/月(工作1-3年)
A、要求持证上岗,(低压电工证,高空作业证);没有可以公司组织自费培训。
B、签订正式劳动合同,缴纳六险一金,基本工资+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补助+工龄工资5700-11600元,根据岗位、年限不同平均工资可达8000元以上;
C、提供公寓住宿,日常加班、节日福利均按照国家政策执行,工作3个月,可享受15天带薪休假,并报销往返车票、机票。
四、工作地点
1、原则上按照户籍所在地风力发电场就近安排岗位(曲靖市: 麒麟区、陆良、罗平、师宗、马龙、富源、会泽)。
2、如遇到户籍所在地风力发电场没有适合岗位,则根据实际情况先安排到其它地方进行工作学习。过后则调回个人意愿所在地(原则上保证一年后调回意愿所在地就职)。
五、公司福利:
社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
公积金:公司按照国家政策规定为员工缴纳住房公积金;商业保险:除了为员工缴纳国家规定的各种保险外,公司还为员工参保了大额商业保险(含意外险);
入职/在职培训:公司注重员工的在职培训和继续教育,为优秀员工提供各种国内外培训机会;
节日礼品:发放过节费或节日礼品、购物卡、奖金等;康乐活动:为丰富员工业余文化生活,公司每年不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;
员工体检:为保障员工身体健康,每年为员工进行免费身体检查。
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