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云南凤凰文旅集团有限公司2020招聘
日期:2020-01-08 浏览 1

需要招聘人员

1、 销售总监1名(30岁-38岁)

一、岗位职能:

1.参与制订公司营销战略.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施

2.负责重大公关,促销活动的总体,现场指挥

3.定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防 和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行

5.负责重大营销合同的谈判与签订

6.主持制订,修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施

二、任职要求:
1、本科及以上学历8年以上房地产销售及管理相关工作经验,有大型房企及高端项目操盘经验优先;
2、8年以上团队管理经验,对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力;有一定房地产项目调研、策划、推广工作经验;
3、能独立制定房地产营销策划方案和大型项目操控;
4、出色的沟通协调及促销管理能力;
5、通晓客户心理学,熟悉房地产相关合同法律法规知识
6、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;
7、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;
8、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理

 

2、 案场主管1名(25岁-35岁)

一、岗位职责

1、协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议;

2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象;

3、检查工装、工牌的穿戴,树立良好的团队形象;

4、认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

5、培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;

6、了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;

7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报;

8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

二、岗位要求: 
1、大专及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专; 
2、4年以上本行业工作经验,3年以上本岗位工作经验,具有大型房地产项目营销策划经验; 
3、掌握房地产基础知识、市场营销、法律等相关知识,熟悉市场情况; 
4、较强的文字处理能力,管理能力、服务意识。

 

3、 销售秘书1名(25岁-35岁)

一、岗位职责:

1、负责网签、合同备案、银行按揭、资料收集、房产证办理

2、一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;

 2、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;

 3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;

 4、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;

 5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

 6、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作

 7、完成领导交办的其他工作。

 二、任职资格:

 1、专科以上学历,形象好,气质佳,年龄在25-35岁,女性;

 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

 3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;

 3、工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;

 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。

 

4、 置业顾问8名(22岁-35岁、男女不限)

一、岗位职责:

1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

二、任职要求:

1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

6、普通话流利。

 

5、水吧1名(20岁-28岁)

一、岗位职责

售楼处接待、指引客户。为客户准备茶水。

二、任职要求

20-28岁,形象好、气质佳。

 

6、秩序维护员1名(含开车)(22岁-38岁)

一、岗位职责:

1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。

二、任职要求:

1、 政治合格,品行良好,遵纪守法、无犯罪记录;

2、 年龄在22周岁至38周岁的中国公民;

3、身体健康、五官端正

4、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人

报名热线:0878-6081866

 

产营销中心

2020年1月3日